代理协议书

精选代理协议书3篇

在学习、工作生活中，很多地方都会使用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编整理的代理协议书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

代理协议书 篇1

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方为甲方直接聘用的员工提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

和资源，且同意以专业的态度，与领先的服务标准履行本协议项下的义务。

3、乙方具有经营其业务和履行其在本协议项下的义务所必需的所有执照和许可证，且同意在履行本协议项下的义务时遵循所有适用的法律、法规、条例、法令和政策。

4、乙方陈述和保证对服务的履行不会侵犯任何

2、乙方在收到甲方人员增减保变动书面通知后，应当在符合国家法律、法规和当地政府政策规定的情况下，及时办理社保申报和停保手续。若因乙方缘故未能及时为甲方员工缴纳社会保险或停保的，所造成的一切责任由乙方承担。

3、因乙方原因造成甲方员工需要补缴各种费用的，包括但不限于社会保险费、住房公积金等，乙方不得向甲方另外收费，且应同时承担由此而产生的各项滞纳金、罚金。

4、乙方在本合同规定时间内收到甲方人事代理费用后，应当在

2、住房公积金

按照国家和****省、****市有关住房积金缴费政策规定进行结算。

3、工本费

按实际当月发生的甲方需要支付的各类工本费，具体为养老手册 / 元/本、社保卡 / 元/张、医保卡 / 元/张、医疗本 / 元/本。

4、补缴服务费及补缴利息

因甲方或甲方员工原因造成的补缴，甲方除支付所补缴的社保和住房公积金相关费用外，还应按照本协议

不再受理甲方当月的人员增减业务。停保通知的当月，甲方照常支付委托员工的社会保险和公积金费用。停保通知时间晚于人员增减变化通知日的，甲方照常支付次月的社会保险费用。

2、人事代理服务费的结算

按甲方当月委托的人事代理人数×人事代理服务费标准，收取人事代理服务费（不含其他任何费用）。如甲方为其员工补缴社会保险或公积金的，需按补缴月数计算的结果向乙方支付服务费用。补缴产生的利息甲方需按照相关部门出具的补缴利息明细向乙方支付。

代理协议书 篇2

被代理商（以下简称甲方）：爱美汇贸易有限责任公司 代理商（以下简称乙方）：

甲乙双方本着平等互惠、友好协商的原则依法达成如下委托采购合同条款。

　　第一条 乙方的责任

1，甲方所需采购业务由乙方尽责执行督导，并随时向甲方汇报进展情况。

2，为甲方寻找合格厂商，如实提供工厂生产经营状况。

3，为甲方寻找所需的样品及物品，为甲方取样，验货，出货事宜。

　　第二条 乙方的职责范围

1，甲方直接下订单给乙方，由乙方全权负责从接单到出货一条龙系列服务（乙方于任何第三生产厂家的事宜与甲方无关）。乙方再下单给工厂进行生产。

2，乙方接到甲方详细注明（比如材质、尺寸、颜色、数量等）的询价单后，须在2天内提供产品报价表给甲方（若遇特殊和不可抗拒力因素除外）。

3，乙方保证所提供的货物在乙方的利润空间内单价在福建省区域最低，如甲方有发现同型号同款式同材料的前提下单价有低于乙方提供给甲方货物单价的经甲乙双方调查取证证明（非原厂商和恶性竞争除外），甲方有权向乙方追回有价格问题的货品的差价。

第三条 关于交货期和品质

1，交货期：每批货需按采购单约定的期限出货。乙方有责督促产品生产进度。若是由于客观原因造成延期交货的，乙方应以书面形式说明原因提交甲方，以求得甲方理解允许后，方可延期交货时间。如是因乙方擅自改变导致交货延期的，甲方的相关经济损失和法律责任由乙方承担。

2，品质：乙方需完全依照样品质量进行组织生产和出货。（样品确认要双方签名盖章各自封存。）

第四条 货款支付方式

　 乙方需提供出货单，验货报告及正式发票，待甲方确认无误后，在 30 天内甲方支付货款打入乙方公司账户，所需货品托运费用由乙方承担。

第五条 甲方承担的其它费用

1，甲方所采的货品，如需额外深加工，如贴条码、重新包装、分类等，而临时需要裁增员所发生的加工费用，经甲方同意乙方可向甲方申请补贴。

2，如有需要直接去工厂验货，在的住宿费用按￥120元的标准由乙方承担，超出住宿费用由甲方自行承担。

3，有关甲方公司人员及客户，如果前来做商务考察及采购，乙方有协助派车接送及派员参与商务活动，安排交通，住宿等事项，所发生的费用由甲方承担。

4，甲方保证在合同有效期内福建区域只接受乙方提供的所有货品，甲方不得自行联系福建区域的`厂商和代理商。如甲方违约造成乙方的经济损失，甲方需向乙方赔偿相应的经济损失。

第六条 违约责任

1，在货品出库前，乙方必须提供成货样给甲方确认。待甲方确认无品质问题后方可安排出货，同时甲方应具商品验收合格书给乙方。若是商品样不符合甲方的要求，其责任承担有二种情况：a,若是甲方因在采购单上品质要求表述不清楚原因造成，由甲方承担;b，若是因乙方在转告交待工厂方所犯的漏洞，致使才发生的质量问题，其责任由乙方承担。

2，乙方采购验货时将须完全遵照甲方的指示及要求作业。做到严格产品检验，必要时需对产品做全检的，甲方应提前支付相应的检验劳务费用。以完全保证产品的质量。如因乙方在采购及检验上的失职，而出现所交付的产品质量瑕疵，从而造成甲方经济损失，由乙方承担相应责任。

3，若一方违约给另一方带来经济损失的，另一方可立即解除合同，并有权得追究违约的相关法律和经济责任。

第七条 保密协议

甲乙双方应对双方的合作资料及货源渠道负保密责任，负保密责任。甲乙双方公司任何人员不得泄露双方合作资料予任何第三方，如有泄露行为造成甲方或乙方的经济损失，经甲方或乙方查实后并提供相关证据，泄露方需赔偿给被泄露方的经济损失。

第八条 合作期限

双方合作期限为 壹 年，即20xx年 XX 月 XX日至 20xx年XX月XX日，双方合作期间如有异议可协商修改或另立补充协议。协议到期后乙方享有优先协议签订权。

　　第九条 纠纷解决方式

1. 在合作期间如果发生分歧的，双方可协商解决，解决不成的由合同签订地所在地的人民法院进行裁决。

备注：在20xx年XX月XX日之前所签订的所有协议作废，以此协议为准。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法人代表签字：

日期：

代理协议书 篇3

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方的责任：

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1．代管人事行政关系、人事档案；

2．负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；

6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8．代管党组织关系；

9．办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；

11．单纯保管人事档案。

乙方的责任：

1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2．按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　经办人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

附件

附件一：续签记录（略）

附件二：办事记录（略）

附件三：计划生育合同书